clique para ampliar   Fiep apresenta proposta de fortalecimento para representantes das ADRs (Foto: Rogério Theodorovy) |
Capacitação de lideranças e gestores, inserção de estagiários para apoiar a execução de projetos, articulação com o setor produtivo, informações estratégica para a competitividade sistêmica e planejamento estratégico. Essas são as ações propostas pelo Sistema Federação das Indústrias do Estado do Paraná (Fiep) para construir um modelo de atuação para as Agências de Desenvolvimento Regional (ADRs). A proposta foi apresentada a presidentes e gestores das ADRs de Londrina, Ponta Grossa, Irati, Terra Roxa, Toledo e região Sudoeste do Paraná, nessa quinta-feira (03), em Curitiba.
“O intuito é fortalecer e apoiar a geração de resultados, já que as propostas foram elaboradas com base nas demandas das próprias ADRs”, informou Rodrigo Weber, superintendente do IEL Paraná. De acordo com ele, a Fiep disponibilizará um estagiário para apoiar cada ADR. “A intenção é que os estagiários colaborem nos projetos voltados à criação de região de ‘Classe Mundial'”, explicou. A duração do estágio será de 10 meses.
Quanto ao treinamento para desenvolvimento de lideranças e gestores, a Fiep propõe um curso que aborde inovação, empreendedorismo e sustentabilidade, gestão da rede de atores com noções sobre rede sociais, gerenciamento da integração, gestão de conflitos, comunicação institucional, elaboração e gestão de projetos, elaboração de planos de negócios e ferramentas gerencias, entre outros. “Há previsão de outro treinamento em 2010, após identificação das novas necessidades”, adiantou Weber.
Além dessas ações, a Fiep colaborará na articulação junto ao setor produtivo, por meio de interação com empresas, Arranjos Produtivos Locais (APLs) e fóruns setoriais e com um planejamento de ações proposta em encontros contínuos. A entidade fará também a prospecção de informações, pesquisas e editais de interesse ao desenvolvimento regional e apoiará na realização dos planejamentos estratégicos das ADRs, conforme a demanda de cada regional.
“As propostas da Fiep casam com as necessidades das ADRs, que demandam capacitação e desenvolvimento de gestão, além de talentos que colaborem na elaboração de projetos, pois as Agências sobrevivem de projetos e não possuem receita para arcar com profissionais”, contou Célio Boneti, diretor da Agência de Desenvolvimento Regional do Sudoeste do Paraná.
Segundo ele, os ADRs são berço de inúmeras ações, um escritório regional inteligente, que precisa de apoio de entidades como o Sistema Fiep. “A Fiep fortalece e valoriza as ADRs já existentes, dessa maneira incentivando a criação de novas, disseminando a cultura do novo modelo organizacional no Estado junto a empresas e organizações”, concluiu Boneti.
Assim como ele, o representante da ADR de Ponta Grossa, Ney Nóbrega, também acredita que as propostas do Sistema Fiep vão colaborar com o desenvolvimento das ADRs no Estado. “Há necessidade de ações alinhadas, que tenham uma contrapartida do próprio meio, uma gestão com desenvolvimento compartilhado, novas fontes de financiamento e capacitação de lideranças quanto aos novos modelos de gestão”, disse Nóbrega, que acredita que as ADRs são agentes de uma revolução social, a médio prazo.
ADRs – São entidades regionais formalmente constituídas que promovem o desenvolvimento local, identificam oportunidades de negócios, disseminam informações e captam recursos. Envolvem vários parceiros e são voltadas à liderança estratégica para crescimento sustentável da região com forte apoio ao setor produtivo, inovação e empreendedorismo.