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O Sesi Paraná alcançou em 2009 a marca histórica de 238.161 matrículas nas inúmeras ações de educação continuada – número mais de 40% superior ao previsto no início do ano.
A meta para 2010 é superar este número, chegando a 240 mil matrículas em cursos, seminários, palestras, workshops, além de ações educativas incluídas nos diversos programas de Saúde e Segurança no Trabalho, esporte e lazer e cultura. As ações destinam-se aos trabalhadores das indústrias e seus familiares e à comunidade em geral.
O desempenho nesta área tem sido um destaque na atuação do Sesi-PR, pela expansão do número e diversidade de ações e pelo impacto junto às indústrias e à comunidade.”A formação integral das pessoas exige mais que o conhecimento adquirido através do ensino regular”, diz o diretor superintendente da entidade, José Antonio Fares.
“É com essa perspectiva que o Sesi fortalece a oferta de ações de educação continuada, disponibilizando o acesso a conhecimentos diversificados que, de fato, repercutem não só no ambiente de trabalho, mas também junto às famílias dos trabalhadores”, afirma Fares.
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Um exemplo é o curso de matemática básica para trabalhadores da construção civil, ministrado nos próprios canteiros de obra. A iniciativa foi ofertada pelo Sinduscon-PR e realizada pelo Sesi PR. Outra iniciativa de impacto são os cursos de informática básica, que as indústrias, por meio do Sesi, oferecem aos seus trabalhadores e familiares e à comunidade do entorno.
A educação continuada alcança também os jovens e crianças, com projetos de empreendedorismo e outros de orientação profissional e cidadania (desenvolvido nas escolas) e de prevenção às drogas, DSTs e gravidez juvenil (cujas ações acontecem nas indústrias, sindicatos, escolas).
A entidade está também à frente de iniciativas junto à sociedade em prol da educação para a sustentabilidade, como o Movimento Nós Podemos Paraná, que atua para que o Estado alcance os Objetivos do Milênio até 2010.
Novas competências – A “Educação num Clique” é um exemplo. Iniciado neste ano, o projeto apóia a indústria no desenvolvimento de novas competências, hoje exigidas dos trabalhadores. É oferecida uma coleção de cursos, dos quais cinco já em aplicação nas empresas – Produção Textual (Língua Portuguesa), Educação Orçamentária, Inglês Básico, Aprenda a Clicar/Inclusão Digital (Informática Básica). Outros sete cursos serão ofertados gradativamente.
Na linha de atuação “Indústria Saudável”, as ações educativas ganham, em muitos casos, a posição de carro-chefe das ações. É o caso do Lazer Ativo, um programa de promoção da saúde e estímulo à vida saudável do trabalhador. Abrange atividade física e ações de orientação para alimentação saudável, comportamento preventivo, gerenciamento do estresse e relacionamento saudável.