O IEL Paraná disponibiliza para empresas brasileiras o Programa de Trainee. O diferencial em relação a outras iniciativas ofertadas no mercado é que o programa do IEL Paraná utiliza instrumento para identificar e avaliar o potencial existente do profissional e, com base nessa avaliação, definir processo de desenvolvimento.
“O nosso programa utiliza uma ferramenta específica, com qualidade internacional, que permite identificar as competências necessárias e desenvolver talentos, graduados, com potencial diferenciado para assumirem posições de liderança, com vistas ao crescimento e futuro de cada organização”, explica Rodrigo Weber, Superintendente do IEL Paraná.
A Talentum©, propriedade da empresa argentina Oneto e representada no Brasil pelo IEL Paraná, avalia o potencial existente e de desenvolvimento de profissionais e de equipes nas organizações de modo a prover às empresas informações estratégicas para potencializar, desenvolver e reter o capital humano.
A Talentum© trabalha em prol da motivação dos profissionais considerando seus valores, estilo de pensamento e história laboral. Prepara mapa e perfis de profissionais, equipes e cargos. Em comparação a outras ferramentas disponíveis no mercado brasileiro, se diferencia pela identificação da escala de valores pessoais, âncoras de carreira e evolução ao longo das etapas da vida. Esse instrumento permite ainda orientar o desenvolvimento de competências humanas e empreendedoras dos profissionais.
Qualidade, desenvolvimento e resultados – A implantação do Programa de Trainee nas empresas segue uma série de etapas. Começa com a sensibilização gestores da empresa, seguindo depois o processo seletivo com metodologias de recrutamento, a avaliação de perfil utilizando a ferramenta Talentum©, o desenvolvimento dos profissionais, acompanhamento de performance e avaliação dos resultados.
Segundo Rodrigo Weber, “o Programa de Trainee é um mecanismo importante para indústria preparar profissionais para assumirem cargos de liderança. Os candidatos são o futuro da empresa”. O candidato deve ser comunicativo, comprometido, ter pensamento crítico, compromisso com os valores da organização.
Fernando Vinicius Menon, 22 anos , foi aprovado no Programa de Trainee do Sistema FIEP. Formado em Engenharia Florestal pela Universidade Estadual do Centro Oeste, o profissional considera que o programa é importante tanto para o profissional quanto para a organização. “Para o trainee, o Programa qualifica o profissional e ao mesmo tempo permite ascender a cargos de liderança. Para empresa, o Programa desenvolve novos talentos que poderão acrescentar e contribuir para o crescimento futuro da organização”, disse o novo trainee.
Empresas interessadas em obter mais informações sobre o Programa de Trainee do IEL Paraná podem entrar em contato pelo e-mail: iel@ielpr.org.br ou pelo telefone 41 3271-9441