
A Universidade da Indústria (Unindus) começou esta semana um curso in company para a empresa Positivo Informática, voltado ao aprimoramento de seus executivos. Ao longo de um ano oito turmas de coordenadores e gerentes de equipes passarão por sete módulos, com temáticas destinadas a aperfeiçoar a liderança.
Os módulos estão sendo executados na Unindus, mas todo o programa foi desenvolvido, nos últimos seis meses, também dentro da empresa, levando em conta seu perfil e de seus colaboradores, e construído junto com o pessoal de RH da empresa. A Gerente de RH da Positivo Informática, Solange de Freitas, explica que não queria “algo de prateleira”. “Consideramos a Unindus uma empresa em condições de criar um programa com a profundidade e nível de qualidade que nossos colaboradores exigem. E já conhecia o trabalho da Vanusa Vilarinho, estava certa de que ela apresentaria algo bastante específico para nós”, avalia, referindo –se à Coordenadora Técnica de Negócios da Unindus.
Solange comenta a importância de oferecer esse aporte para as lideranças. “Quando promovemos um funcionário, em geral ninguém diz o que se espera, só se cobra os resultados. Ou então, se faz um treinamento que não tem continuidade e quando a pessoa volta para o seu lugar não sabe nem o que fazer com o que aprendeu”, observa.
A gerente de RH da Positivo Informática ressalta o cuidado com que a Unindus tratou a empresa, se dispondo a conhecer, efetivamente, a forma de funcionamento. “Foi um processo bem pensado, questionado, ajustado e tivemos até liberdade para sugerir profissionais que sabíamos que fariam a diferença”, comenta.
Serão tratados assuntos como liderança, gestão de pessoas, inovação, criatividade, gestão do conhecimento e feedback. “E nos intervalos entre um e outro módulo mantemos algumas atividades na empresa”, adianta ela, que participou do primeiro módulo para gerentes, esta semana no Cietep. “Sempre tem alguém da equipe para analisar a turma, o instrutor, ver como foi a aceitação e saber se será necessário fazer algum ajuste”, diz, acrescentando que teve retornos bastante positivos desta primeira semana de curso. “Convidamos profissionais com experiência teórica, mas também com consistência de mercado para trazer exemplos mais práticos”.
Rodrigo Grassmann, gerente de projetos corporativos, há seis anos na Positivo Informática, comenta que teve dificuldades ao assumir o cargo. “É a primeira vez que a empresa promove um curso como este e acho que teria sido muito bom para mim naquele momento”, considera. “Não tenho ideia ainda de qual será o impacto no final, mas estou achando muito interessante e bem prático. A estrutura toda ofertada pela Unindus já superou a expectativa”, avalia.
A gerente da área de serviços corporativos, Sônia Wyatt, faz avaliação semelhante. “Além do conteúdo passado pelo professor, temos essa troca de experiência entre nós, que é muito enriquecedora, pois nos torna mais próximos para resolver os problemas quando surgirem”, observa. “E sobre a Unindus só tenho a parabenizar. Gosto das coisas bem organizadas e aqui é tudo no horário. Temos a comodidade do estacionamento, cartaz indicando as salas, enfim, uma infraestrutura que permite aproveitar bem o dia sem nenhuma outra preocupação. Tudo isso faz parte de um objetivo maior: querem que a gente saia daqui com conteúdos a mais. E estou certa de que isso vai acontecer”, finaliza.