Em Foz do Iguaçu, programa prepara jovens em situação de vulnerabilidade social para o mercado de trabalho

Médicos, engenheiros, advogados, professores… Essas são algumas das profissões que os jovens que fazem parte do Programa ViraVida pretendem seguir. Beatriz*, de apenas 16 anos, quer cursar medicina e, no futuro, ter seu consultório. “Com isso poderei dar uma vida melhor para a minha família”, explica. Ela faz parte do grupo de 70 jovens selecionados para participar do Programa ViraVida em Foz do Iguaçu. O programa, criado pelo Conselho Nacional do Sesi, e implantado pelo Sesi no Paraná em parceria com o Sistema S, oferece aos jovens, com idade entre 15 e 21 anos, a oportunidade de avançar nos estudos, se preparar para o mundo do trabalho e, ainda, ter a chance de ser um jovem aprendiz.

Neste ano, as aulas começaram no dia 12 de junho e vão até janeiro de 2020, finalizando a etapa com uma formatura em que pais, amigos e familiares podem participar. Durante este período, os jovens terão diversas aulas e oficinas que vão desde o desenvolvimento humano,  língua portuguesa e matemática, educação ambiental, Agenda Global 2030, comunicação e expressão, protagonismo juvenil e empreendedorismo. “O ViraVida é um dos exemplos bem-sucedidos de como a educação e a formação profissional podem transformar a vida de todos”, afirma Karin Odette Bruckheimer, coordenadora do Programa ViraVida do Paraná.

Já a Larissa*, de 17 anos, se formará pelo programa em dezembro deste ano. Ela quer se tornar uma boa profissional e sabe que, para isso, o estudo é fundamental. Atualmente ela trabalha como jovem aprendiz na área administrativa do Senai de Foz do Iguaçu. “O ViraVida é uma das melhores coisas que aconteceu na minha vida, pois além de me tornar mais responsável, fez com que eu tivesse força para correr atrás dos meus objetivos”, afirma. Para a mãe da jovem, a experiência de fazer parte do programa é única. “Ela se desenvolveu muito e agora está saindo com uma boa profissão”, ressalta Alexandra*.

Aula de Acolhida

            A primeira aula ocorreu na última quarta-feira (12), no Parque Tecnológico Itaipu (PTI), em Foz do Iguaçu. Além da participação dos 70 estudantes participantes do programa, o evento contou com a presença dos pais e responsáveis, parceiros do Sistema S e da Rede de Proteção, equipe da Fundação Parque Tecnológico Itaipu e do Programa ViraVida. Em Curitiba, o programa começou em maio deste ano e 70 jovens participam.

O Programa ViraVida Paraná

Os jovens que participam do Programa são encaminhados ao ViraVida pelas instituições governamentais e não governamentais, como Creas, Cras, Conselhos Tutelares e Unidades de Acolhimento. Uma seleção é feita para as 140 vagas – 70 para Curitiba e 70 para Foz do Iguaçu. Os selecionados passam por um momento de pré-aprendizagem durante seis meses. Nesse período, o foco é o resgate da autoestima, avanço na escolaridade, desenvolvimento de competências, preparando-os assim ao mundo do trabalho de forma dinâmica e criativa, fortalecendo capacidades que contribuam, na atualidade e no futuro, com o crescimento sustentável do lugar onde eles moram. O Programa trabalha alinhado aos Objetivos de Desenvolvimento Sustentável.

Uma das principais metas do ViraVida é garantir direitos fundamentais de acesso à educação, à profissionalização e à dignidade. No Paraná, o programa existe desde 2010 em Curitiba e Foz do Iguaçu e já atendeu mais de 1100 jovens. Em Foz do Iguaçu desde 2014, trabalha em parceria com a Itaipu Binacional por meio do Termo de Cooperação Técnica entre Sesi, Itaipu e Parque Tecnológico Itaipu.

Em seguida, os jovens começam a ser inseridos no mercado de trabalho como Sesi Jovem Aprendiz, através do Programa de Aprendizagem Profissional por meio do Senai, Senac, Senat, em empresas parceiras como CNH, Cocelpa, Supermercado Condor, Walmart, Foz Trigo, Toshiba, Parque Tecnológico de Itaipu ou pelo Programa de Iniciação e Incentivo ao Mundo do Trabalho da Itaipu, de forma a propiciar aos aprendizes competências voltadas à profissionalização e à cidadania, a partir da compreensão das características do mundo do trabalho e de seus fundamentos técnico-científicos. Outros fortes parceiros é o Sesc e o Sebrae, que trabalham com os eixos: educação, cultura, saúde, lazer e empreendedorismo. Os jovens aprendem sobre temas como higiene pessoal, saúde, empregabilidade, empreendedorismo com  metodologias inovadoras.

*Em respeito aos entrevistados, seus sobrenomes foram preservados.

SOBRE O SISTEMA FIEP

O Sistema Fiep é composto pela Federação das Indústrias do Estado do Paraná (Fiep), Serviço Social da Indústria (Sesi), Serviço Nacional de Aprendizagem Industrial (Senai) e Instituto Euvaldo Lodi (IEL). As instituições trabalham integradas em prol do desenvolvimento industrial. Com linhas de atuação complementares, realizam a interlocução com instâncias do poder público, estimulam o fomento de negócios nacionais e internacionais, a competitividade, a inovação, a tecnologia e a adoção de práticas sustentáveis, e oferecem serviços voltados à segurança e saúde dos trabalhadores, à educação básica de crianças, jovens e adultos, à formação e aperfeiçoamento profissional, à formação de nível superior, além de capacitação executiva. Sistema Fiep: nosso i é de indústria.