Congresso Sesi ODS 2026 traz oficinas sobre igualdade étnico-racial e migração na indústria

• O Congresso Sesi ODS 2026 será realizado nos dias 28 e 29 de outubro, no Campus da Indústria, em Curitiba, com o tema “Governança para transformar sustentabilidade em prática”.

• O evento reunirá profissionais, lideranças, especialistas e representantes de empresas para discutir a aplicação dos Objetivos de Desenvolvimento Sustentável (ODS) e das práticas ESG nas organizações.

• Pesquisa global do Pacto Global da ONU e da Accenture, realizada em 2025 com quase 2 mil CEOs de 128 países, revelou que 88% consideram mais forte o argumento empresarial a favor da sustentabilidade, enquanto 99% pretendem manter ou ampliar seus compromissos nessa área.

• No dia 28 de outubro, a programação contará com oficinas práticas sobre desafios ambientais, sociais e de gestão, das 9h às 12h e das 14h às 17h.

• A oficina ODS 18 – Igualdade Étnico-Racial, conduzida por Inalda Bader, abordará metas, indicadores, planejamento empresarial e ferramentas para transformar compromissos com a igualdade em ações concretas.

• A experiência Retratos e Relatos das Migrações nas Indústrias do Paraná, responsável Tayane Rocha, apresentará fotografias, vídeos e histórias de trabalhadores migrantes e refugiados, além de um painel com representantes da ONU, da sociedade civil, da indústria e da academia.

• No dia 29, a programação principal terá palestras sobre governança, painel com indústrias, Mostra de Projetos, apresentação do Programa Sesi Descarbonização e atividades relacionadas aos selos Sesi Indústria Parceira do Migrante e Sesi ODS.

• Entre os palestrantes confirmados estão Sandro Benelli, Renato Lara, Elis Senem, Vitor Hugo Bach Pereira e Rafael Mattos, com experiências em ESG, governança, auditoria, riscos e estratégia corporativa.

• O congresso propõe aproximar compromissos globais de sustentabilidade das decisões empresariais, com foco em governança, inclusão, gestão de pessoas, inovação e resultados mensuráveis.

• O evento é realizado pelo Sesi Paraná, com apoio do CIFAL Curitiba e do UNITAR. As inscrições e a programação completa estão disponíveis no site oficial do Congresso Sesi ODS.

A sustentabilidade está cada vez mais presente nas decisões de negócios em todo o mundo. Para a indústria, incorporar essa agenda significa lidar com desafios que envolvem inovação, eficiência, gestão de pessoas, responsabilidade socioambiental e competitividade. Também significa identificar oportunidades para aprimorar processos, fortalecer relações de trabalho e preparar as organizações para as transformações econômicas e sociais dos próximos anos.

Uma pesquisa global realizada pelo Pacto Global da Organização das Nações Unidas (ONU) em parceria com a Accenture, em 2025, ouviu quase 2 mil CEOs de 128 países. O levantamento revelou que 88% dos executivos consideram o argumento empresarial a favor da sustentabilidade mais forte do que há cinco anos. Além disso, 99% pretendem manter ou ampliar os compromissos de suas empresas nessa área. Os resultados indicam uma tendência internacional de integração da sustentabilidade à estratégia corporativa, com atenção a resultados mensuráveis e à geração de valor para os negócios. Fonte: Pacto Global da ONU e Accenture.

É nesse movimento que se insere o Congresso Sesi ODS 2026, que será realizado nos dias 28 e 29 de outubro, no Campus da Indústria, em Curitiba. Com o tema Governança para transformar sustentabilidade em prática, o encontro reunirá profissionais, lideranças, especialistas e representantes de empresas para discutir caminhos de aplicação dos Objetivos de Desenvolvimento Sustentável (ODS) e das práticas ESG nas organizações.

A programação será distribuída em dois dias complementares. Em 28 de outubro, o público poderá participar de oficinas práticas sobre temas ambientais, sociais e de gestão, com atividades pela manhã, das 9h às 12h, e à tarde, das 14h às 17h. No dia 29, a programação principal reunirá palestras sobre governança, painel com indústrias, Mostra de Projetos e apresentações de iniciativas e reconhecimentos ligados à sustentabilidade.

Entre as atividades do primeiro dia, duas oficinas propõem reflexões diretamente relacionadas aos desafios contemporâneos da indústria paranaense: ODS 18 – Igualdade Étnico-Racial e Retratos e Relatos das Migrações nas Indústrias do Paraná. Uma aborda como transformar metas de igualdade em ações e indicadores para as empresas. A outra aproxima o público das histórias de trabalhadores migrantes e refugiados e das experiências de acolhimento no setor produtivo.

Oficina ODS 18 conecta igualdade étnico-racial à estratégia empresarial

Como transformar o compromisso com a igualdade étnico-racial em iniciativas concretas, com metas, indicadores e resultados acompanháveis? Essa é a proposta da oficina ODS 18 – Igualdade Étnico-Racial, programada para 28 de outubro, das 9h às 12h, na Sala Paraná.

A atividade convida os participantes a compreender os objetivos e as metas relacionados à igualdade étnico-racial e a explorar possibilidades de aplicação nas organizações. A programação inclui uma introdução à Agenda 2030 e à relevância do tema para o Brasil, apresentação das metas e dos indicadores de progresso e demonstração da Plataforma ODS Racial, com seus recursos para apoiar a implementação de iniciativas.

Outro eixo da oficina será a territorialização do ODS 18, com discussão sobre formas de adaptar as metas às necessidades e características de cada realidade local. A atividade também prevê a apresentação de um caso de sucesso, aproximando o debate de experiências práticas.

O diferencial está na conexão entre o tema e os desafios dos negócios. Em atividades orientadas, os participantes poderão discutir obstáculos à igualdade étnico-racial, identificar oportunidades de atuação, relacionar metas às iniciativas de suas organizações e propor ações que possam ser incorporadas ao planejamento empresarial. A definição de indicadores de sucesso e a apresentação das propostas elaboradas pelos grupos completam a experiência.

A discussão tem relação direta com a gestão contemporânea da indústria. A construção de ambientes de trabalho inclusivos envolve processos, cultura organizacional, oportunidades de desenvolvimento e critérios de acompanhamento. Ao trabalhar com metas e indicadores, as empresas podem estruturar suas iniciativas, identificar avanços e reconhecer os pontos que ainda exigem atenção.

A oficina será conduzida por Inalda Bader e é aberta ao público, com participação condicionada à disponibilidade de vagas. Para profissionais que buscam transformar compromissos de diversidade em ações planejadas e acompanháveis, a atividade oferece um espaço de troca e construção coletiva.

Inscrições aqui.

Retratos e Relatos das Migrações aproxima a indústria das histórias de trabalhadores migrantes e refugiados

A presença de pessoas migrantes e refugiadas nas indústrias também traz questões importantes para a agenda de sustentabilidade: como promover acolhimento, integração e oportunidades de participação no ambiente de trabalho? Que experiências já estão sendo construídas no Paraná? E o que essas trajetórias podem ensinar às organizações?

A experiência Retratos e Relatos das Migrações nas Indústrias do Paraná, prevista para 28 de outubro, convida o público a conhecer histórias de pessoas migrantes e refugiadas que encontraram oportunidades de integração em empresas industriais do estado.

A proposta reúne uma exposição interativa de fotografias e vídeos. Os conteúdos apresentarão relatos de curta duração, estimados entre dois e três minutos, para aproximar os visitantes das trajetórias individuais e mostrar como o acolhimento pode repercutir na vida de quem chega a um novo país e passa a construir sua história profissional e pessoal.

A experiência também contará com um painel rotativo na Sala Curitiba, com quatro convidados representando agências da Organização das Nações Unidas (ONU), organizações da sociedade civil, indústria e academia. A participação de representantes de diferentes setores permitirá ampliar o debate sobre migração, inclusão e as responsabilidades e possibilidades de atuação das organizações.

Todos os vídeos serão legendados. A iniciativa é aberta ao público e tem como responsável Tayane Rocha.

Para a indústria, a pauta dialoga com a gestão de pessoas, a integração de profissionais, a diversidade e a construção de ambientes de trabalho preparados para acolher diferentes trajetórias. Conhecer experiências reais ajuda a aproximar esses temas da rotina empresarial e a compreender como práticas de inclusão podem ser desenvolvidas a partir das necessidades das pessoas e das organizações.

Ao reunir relatos e perspectivas institucionais, a atividade também amplia o olhar sobre o papel da indústria na sociedade. O trabalho pode representar uma oportunidade de reconstrução de trajetórias, autonomia e participação econômica para pessoas migrantes e refugiadas, enquanto as empresas têm a possibilidade de conhecer experiências que contribuem para o debate sobre inclusão e relações de trabalho.

Inscrições aqui.

Sustentabilidade e governança na agenda global da indústria

A relevância dessas discussões está relacionada à própria Agenda 2030 da ONU, que estabelece objetivos e metas para enfrentar desafios sociais, econômicos e ambientais. O ODS 9, dedicado à indústria, inovação e infraestrutura, prevê a promoção da industrialização inclusiva e sustentável, o aumento da eficiência no uso de recursos e a adoção de tecnologias e processos industriais mais limpos. Já os temas de igualdade e inclusão se relacionam à construção de oportunidades e condições de participação mais equitativas.

Para as organizações, conectar esses objetivos à gestão requer planejamento, governança, definição de prioridades e acompanhamento de resultados. É essa aproximação entre compromissos globais e decisões cotidianas que orienta o Congresso Sesi ODS 2026.

No dia 29 de outubro, a programação principal contará com palestras sobre governança, painel com indústrias, Mostra de Projetos, apresentação do Programa Sesi Descarbonização e atividades relacionadas ao Selo Sesi Indústria Parceira do Migrante e ao Selo e Prêmio Sesi ODS.

Entre os palestrantes confirmados estão Sandro Benelli, executivo, conselheiro e consultor com experiência internacional em ESG, governança e estratégia; Renato Lara, diretor de Auditoria, Riscos e Compliance do Grupo Marista; Elis Senem, diretora de Governança da Andali S/A; Vitor Hugo Bach Pereira, diretor executivo do Grupo Sulfoquímica; e Rafael Mattos, executivo de ESG, Sustentabilidade e Estratégia Corporativa da Herbarium.

Ao combinar oficinas práticas, experiências empresariais e discussões sobre governança, o Congresso oferece oportunidades para conhecer iniciativas, compartilhar aprendizados e identificar caminhos de aplicação da sustentabilidade na indústria. A proposta é contribuir para que os profissionais relacionem desafios globais às decisões de suas organizações, com atenção à gestão, às pessoas e aos resultados.

Congresso Sesi ODS 2026 - Governança para transformar sustentabilidade em prática

Data: 28 e 29 de outubro de 2026

Local: Campus da Indústria, Avenida Comendador Franco, 1341, Jardim Botânico, Curitiba (PR).

Dia 28 de outubro: oficinas práticas, das 9h às 12h e das 14h às 17h. A oficina ODS 18 – Igualdade Étnico-Racial ocorre pela manhã, das 9h às 12h, na Sala Paraná. A experiência Retratos e Relatos das Migrações nas Indústrias do Paraná inclui exposição interativa e painel na Sala Curitiba.

Dia 29 de outubro: programação principal, com palestras, painel com indústrias, Mostra de Projetos e reconhecimentos.

Inscrições e programação completa: [inserir link oficial do Congresso Sesi ODS 2026].

Realização: Sesi Paraná, com apoio do CIFAL Curitiba e do UNITAR.

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