Inclusão ao emprego avança com integração entre municípios e indústria

• Inclusão Produtiva: O Sistema Fiep reuniu municípios para conectar beneficiários de programas sociais ao mercado formal.
• Resultados Práticos: Cidades como Corbélia reduziram em 21% a dependência do Bolsa Família através da iniciativa.
• Inteligência de Dados: O cruzamento do Cadastro Único com vagas de emprego agiliza e direciona as contratações.
• Parceria e Contato: A união com a indústria supre a falta de mão de obra; adesões pelo WhatsApp (41) 98786-9697.

O Sistema Fiep reuniu, na tarde desta terça-feira (28), representantes de prefeituras parceiras no Campus da Indústria, em Curitiba, para a agenda “Programa Inclusão ao Emprego: Práticas em Ação”. O encontro teve como foco o compartilhamento de experiências, a apresentação de resultados e o fortalecimento de estratégias voltadas à inclusão produtiva, conectando beneficiários de programas sociais às oportunidades do mercado formal de trabalho.

O evento integrou municípios participantes do programa e evidenciou o avanço de iniciativas que vêm contribuindo para reduzir a dependência de benefícios assistenciais e ampliar a empregabilidade. A programação teve apresentações técnicas, painel de boas práticas com gestores municipais e debate sobre desafios operacionais, além da demonstração de ferramentas de análise de dados aplicadas à gestão pública.

Dados apresentados durante o encontro reforçam o potencial de impacto do programa. Em São José dos Pinhais, a iniciativa já viabilizou a inserção de 334 pessoas no mercado formal desde abril de 2025, período em que foi estruturada a parceria com a Fiep. O município, que possui cerca de 350 mil habitantes, mantém mais de mil vagas abertas diariamente na Agência do Trabalhador, sobretudo na indústria, evidenciando um cenário de alta demanda por mão de obra. A diretora geral de Assistência Social, Rosimeri Canezzo, enfatizou a integração entre políticas públicas como diferencial da iniciativa. “Criamos um protocolo de atendimento nos CRAS para que as vagas de emprego sejam apresentadas já no momento do Cadastro Único ou da atualização do Bolsa Família. Isso transforma o atendimento social em uma porta de entrada para o mercado de trabalho”, explicou.

Outro destaque apresentado foi o case de Marechal Cândido Rondon, onde o programa alcançou resultados consistentes a partir de ações estruturadas de monitoramento e aproximação com o mercado. O município obteve 38% de empregabilidade entre o público acompanhado, com iniciativas como chamamento direto de beneficiários, realização de entrevistas nos CRAS em parceria com empresas e acompanhamento contínuo por meio de canais digitais. A secretária de Assistência Social da cidade, Andria Backes, destacou que o maior desafio é superar a acomodação de parte dos beneficiários. “Quando mostramos as vantagens do emprego formal, como carteira assinada, benefícios e perspectivas de crescimento, e aproximamos as empresas da população, conseguimos avançar significativamente na empregabilidade”, afirmou.

Já em Corbélia, um dos municípios pioneiros no estado, a implementação do programa resultou na redução de 21% no número de famílias dependentes do Bolsa Família em apenas um ano, índice significativamente superior à média estadual. A secretária de Assistência Social e Família de Corbélia, Chayene Conti, disse que sensibilizar os beneficiários foi desafiador. “Conseguimos reduzir em 21% o número de famílias no Bolsa Família em um ano, muito acima da média estadual. O processo exigiu dedicação da equipe e uma comunicação clara sobre a importância do trabalho para a dignidade e a realização de sonhos”, destacou.

Para o gerente de Desenvolvimento Industrial e Social da Fiep, Marcelo Percicotti, os resultados demonstram a efetividade da integração entre diferentes atores. “A inclusão ao emprego é um caminho direto para promover autonomia financeira, dignidade e justiça social. Quando municípios utilizam dados de forma estratégica e atuam em parceria com a indústria, os resultados aparecem de forma consistente”, afirmou.

Integração de dados impulsiona políticas públicas mais eficientes

Ao longo do encontro, um dos principais pontos debatidos foi o uso de inteligência de dados como ferramenta estratégica para ampliar a efetividade das políticas públicas. O cruzamento de informações do Cadastro Único com dados da Agência do Trabalhador permite identificar perfis, mapear demandas e direcionar ações com maior precisão. Essa abordagem fortalece a tomada de decisão e contribui para reduzir o tempo entre o atendimento social e a inserção no mercado de trabalho.

O objetivo do programa é promover a autonomia financeira das famílias por meio da empregabilidade, utilizando dados como base para ações integradas. Nesse sentido, a digitalização e o uso de ferramentas de Business Intelligence se consolidam como diferenciais importantes para ampliar o alcance e a eficiência das iniciativas.

Parceria com a indústria amplia oportunidades e reduz escassez de mão de obra

Outro eixo estratégico destacado foi a aproximação com o setor industrial, fundamental para reduzir o descompasso entre oferta e demanda por trabalho. Indústrias relatam dificuldades recorrentes na contratação de mão de obra enquanto os programas sociais abrangem um contingente significativo de pessoas em idade ativa fora do mercado formal.

A conexão direta entre empresas e beneficiários, promovida pelo programa, tem permitido acelerar contratações e fortalecer cadeias produtivas locais. A expectativa do Sistema Fiep é ampliar a adesão de novos municípios, consolidando o programa como uma política estruturante para o desenvolvimento regional sustentável, com geração de emprego, aumento da produtividade e fortalecimento da competitividade da indústria paranaense.

*** Municípios interessados em integrar a iniciativa podem procurar o Sistema Fiep, pelo whatsapp 41 98786-9697 ou pelo e-mail: caroline.arruda@sistemafiep.org.br, para conhecer a metodologia e acessar ferramentas que apoiam a implementação das ações em nível local.