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Parceria com o IEL Paraná fortalece a formação de talentos da TCS no Norte do Paraná

Empresa de tecnologia que anunciou investimento estimado em R$200 milhões e previsão de 1600 novos empregos, mantém parceria com o IEL Paraná na formação de talentos
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Uma atuação que o IEL Paraná coloca à disposição de indústrias de todos os portes.
03/02/26 13:36

•

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Londrina
Resumo com IA

A Tata Consultancy Services (TCS), empresa de tecnologia que anunciou a construção de um campus em Londrina, com investimento estimado em até R$ 200 milhões e previsão de 1600 novos empregos, mantém parceria com o IEL Paraná na formação de talentos que integram sua operação no estado.

 

Formalizada em maio de 2025, a parceria está diretamente relacionada à estruturação e gestão dos programas de estágio da companhia.

 

Avanço em números

Desde o início da cooperação, foram 137 contratos de estágio firmados via IEL, com 104 estagiários efetivados pela TCS. O resultado é uma taxa de efetivação aproximada de 76%, indicador que evidencia o estágio como estratégia de desenvolvimento e retenção de profissionais na área de tecnologia.

 

A atuação do IEL Paraná está concentrada no apoio aos processos de seleção e acompanhamento dos estudantes, conectando a formação acadêmica às demandas reais da empresa. O modelo contribui para a ampliação do quadro local da TCS e para a permanência de jovens talentos no Paraná.

 

“O IEL foi muito essencial para a gente. Ele ajudou a acelerar muitas coisas, desde governança até a estruturação dos processos. Mantemos essa parceria até hoje porque ela gera resultado”, afirma Márcio Ruiz, gerente de RH da TCS no Brasil.

 

Para o superintendente do IEL Paraná, Alessandro de Castro, a experiência demonstra como a formação de pessoas influencia decisões de expansão. “Empresas que investem precisam de gente preparada. O papel do IEL é apoiar a indústria na estruturação de programas que geram desenvolvimento e resultado. Esse modelo está disponível para qualquer empresa que queira crescer com estratégia”, afirma.

 

O investimento da TCS em Londrina reforça o papel do Norte do Paraná como polo tecnológico e mostra que grandes projetos caminham junto com iniciativas consistentes de desenvolvimento de talentos — uma atuação que o IEL Paraná coloca à disposição de indústrias de todos os portes.

 

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"A IA não substitui o trabalhador, mas potencializa sua capacidade de tomar decisões mais assertivas e estratégicas."
— Maria Santos, especialista em Indústria 4.0 do SENAI-PR
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Parceria com o IEL Paraná fortalece a formação de talentos da TCS no Norte do Paraná
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Empresa de tecnologia que anunciou investimento estimado em R$200 milhões e previsão de 1600 novos empregos, mantém parceria com o IEL Paraná na formação de talentos
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Uma atuação que o IEL Paraná coloca à disposição de indústrias de todos os portes.
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Londrina
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🏗️ A Tata Consultancy Services (TCS), que anunciou investimento de até R$ 200 milhões em um novo campus em Londrina e a geração de 1.600 empregos, mantém parceria com o IEL Paraná na formação de talentos para sua operação no estado. Formalizada em 2025, a cooperação está ligada à estruturação e gestão dos programas de estágio da empresa, conectando estudantes às demandas reais do setor de tecnologia.

📊 Desde o início da parceria, foram firmados 137 contratos de estágio, com 104 efetivações — uma taxa de aproximadamente 76%. O resultado reforça o estágio como estratégia de desenvolvimento e retenção de profissionais.
📌 Entre os destaques:
• 🎓 Formação alinhada às necessidades da empresa
• 💼 Apoio à seleção e acompanhamento dos estudantes
• 🚀 Contribuição para expansão da operação no Paraná

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A Tata Consultancy Services (TCS), empresa de tecnologia que anunciou a construção de um campus em Londrina, com investimento estimado em até R$ 200 milhões e previsão de 1600 novos empregos, mantém parceria com o IEL Paraná na formação de talentos que integram sua operação no estado.

 

Formalizada em maio de 2025, a parceria está diretamente relacionada à estruturação e gestão dos programas de estágio da companhia.

 

Avanço em números

Desde o início da cooperação, foram 137 contratos de estágio firmados via IEL, com 104 estagiários efetivados pela TCS. O resultado é uma taxa de efetivação aproximada de 76%, indicador que evidencia o estágio como estratégia de desenvolvimento e retenção de profissionais na área de tecnologia.

 

A atuação do IEL Paraná está concentrada no apoio aos processos de seleção e acompanhamento dos estudantes, conectando a formação acadêmica às demandas reais da empresa. O modelo contribui para a ampliação do quadro local da TCS e para a permanência de jovens talentos no Paraná.

 

“O IEL foi muito essencial para a gente. Ele ajudou a acelerar muitas coisas, desde governança até a estruturação dos processos. Mantemos essa parceria até hoje porque ela gera resultado”, afirma Márcio Ruiz, gerente de RH da TCS no Brasil.

 

Para o superintendente do IEL Paraná, Alessandro de Castro, a experiência demonstra como a formação de pessoas influencia decisões de expansão. “Empresas que investem precisam de gente preparada. O papel do IEL é apoiar a indústria na estruturação de programas que geram desenvolvimento e resultado. Esse modelo está disponível para qualquer empresa que queira crescer com estratégia”, afirma.

 

O investimento da TCS em Londrina reforça o papel do Norte do Paraná como polo tecnológico e mostra que grandes projetos caminham junto com iniciativas consistentes de desenvolvimento de talentos — uma atuação que o IEL Paraná coloca à disposição de indústrias de todos os portes.

 

Quer impulsionar a sua indústria com a inserção inteligente de talentos?
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